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Importante Empresa de Retail:

Encargado de Gestión Tiempo y personas

Publicado el 10/08/2018

Una de las más importantes empresas del Retail a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Encargado de Gestión Tiempo y personas.
Misión: Garantizar la continuidad operativa, del proceso de tiempos para asegurar el pago adecuado de las remuneraciones, según la confección de informes de control de asistencia y de horas extras para todos los trabajadores con altos estándares de servicio. Además, apoyar diariamente a las labores de RRHH gestionando toda información y requerimientos que tiene relación con los trabajadores.
Funciones:
- Realizar y garantizar el proceso de traspaso de la asistencia para el pago de las remuneraciones.
- Desarrollar proceso de valorización de horas extras.
- Asegurar enrolamiento y marcación de todos los colaboradores afectos.
- Realizar informes de gestión de los trabajadores por área.
- Atención de funcionarios y apoyo.
Requisitos:
- Formación: Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, carreras afines.
- Conocimientos: Manejo Herramientas Informáticas: Microsoft Office Intermedio – Avanzado. Legislación Laboral, Cálculo de Remuneraciones y sistema de asistencia ad hoc.
- Experiencia: 2 años en Áreas de recursos Humanos
Beneficios:
- Desarrollo de Carrera.
- Beneficios Corporativos.
- Buen Clima Laboral.
¡Postula con nosotros, y sé parte de una gran Empresa!

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Encargado
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Retail
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Conocimientos en computación Nivel Usuario
Requisitos mínimos - Formación: Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, carreras afines.
- Conocimientos: Manejo Herramientas Informáticas: Microsoft Office Intermedio – Avanzado. Legislación Laboral, Cálculo de Remuneraciones y sistema de asistencia ad hoc.
- Experiencia: 2 años en Áreas de recursos Humanos

Contrato

Duración PlazoFijo
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique pretensiones de renta liquida
- Indique titulo profesional y casa de estudio
- Comente experiencia en cargos similares
- Indique disponibilidad para comenzar a trabajar
- Indique número de teléfono y correo actualizado

Acceso Candidatos


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